Výpočet výše platu v nejvýše placených profesech
Tento nástroj pomůže odhadnout potenciální měsíční plat v nejvýše placených profesích v Česku v roce 2026, založené na vašem zkušenostním stupni a místě působení. Výsledek je orientační a zohledňuje aktuální tržní trendy.
Když se ptáte, jaká práce je nejlépe placená, nejde jen o to, kolik si člověk vydělá. Jde o to, co stojí za tím platem. O dovednostech, které se naučíte. O odpovědnosti, kterou nesete. O tom, jak se změnil trh práce za posledních pár let. V Česku v roce 2026 už není to, co bylo před deseti lety. Technologie, demografie a globální trendy přesunuly hranice toho, co je ceněno.
Nejvýše placené profese v roce 2026
Nejvyšší platy v Česku dnes nezískávají lékaři nebo advokáti - alespoň ne všichni. Nejvýše placené pozice jsou teď v oblastech, které jsou kritické pro fungování moderní ekonomiky. Podle dat Českého statistického úřadu z loňského kvartálu jsou tři profese na vrcholu:
- Specialisté na umělou inteligenci a strojové učení - průměrný plat 145 000 Kč měsíčně, v některých firmách i přes 200 000 Kč.
- Ředitelé výroby v automobilovém průmyslu - průměr 138 000 Kč, u Škody Auto nebo TPCA často 160 000 Kč a více.
- Architekti softwarových systémů pro finanční služby - průměr 132 000 Kč, v bankách a fintech společnostech až 180 000 Kč.
Tyto pozice nemají společné jen plat. Mají společné i to, že vyžadují kombinaci technického vzdělání, zkušeností a schopnosti řešit komplexní problémy pod tlakem. Není to jen o tom, abyste uměli kódovat nebo řídit výrobu. Je to o tom, abyste pochopili, jak se věci navzájem propojují - od algoritmů přes dodavatelské řetězce až po regulace.
Proč práce v automobilovém průmyslu jsou mezi nejvýše placenými?
Škoda Auto je největším zaměstnavatelem v České republice. V roce 2025 zaměstnávala přes 42 000 lidí. A přesto je těžké najít kvalifikovaného ředitele výroby nebo inženýra pro vývoj elektromobilů. Proč? Protože se všechno mění. Dříve se výroba řídila podle standardů - dnes je to o softwaru, datových tokůch a automatizaci. Moderní továrna v Mladé Boleslavi má více senzorů než vaše auto. Každý krok výroby je sledován, optimalizován a přizpůsobován v reálném čase.
Ředitel výroby, který má na starosti 2 000 pracovníků a 12 automatizovaných linií, musí znát nejen techniku, ale i logistiku, psychologii týmu a základy datové analýzy. A protože Škoda v roce 2025 vyrobila přes 600 000 vozidel - z toho téměř 300 000 čistě elektrických - takový člověk je nezastupitelný. Jeho plat není náhodný. Je to cena za to, že bez něj by se výroba zastavila.
Co je za těmito platy skryto?
Nejvýše placené práce nejsou jen o tom, že si někdo zaslouží více peněz. Jsou to práce, které:
- vyžadují 10-15 let vzdělávání a zkušeností,
- jsou spojené s vysokou odpovědností - chyba může stát miliony,
- jsou velmi náročné na čas - často 50-60 hodin týdně,
- vyžadují neustálé učení - technologie se mění každý rok.
Nejvýše placený inženýr v Škodě Auto nejde do práce, aby si vydělal 150 000 Kč. Jde tam, aby zaručil, že se nový elektrický model dostane na trh včas, bez chyb a s vysokou kvalitou. Když se to nepovede, ztratí společnost stovky milionů. A on je ten, kdo to řídí.
Co se stalo s klasickými vysokými platy?
Před deseti lety byli nejvýše placení lékaři, advokáti a bankéři. Dnes to už tak není. Lékař v nemocnici v Brně vydělává průměrně 85 000 Kč. Advokát ve střední firmě 95 000 Kč. Bankéř ve velké bankě 110 000 Kč - a to je už na vrcholu. Proč? Protože se změnila hodnota práce.
Technologie zjednodušila mnoho úloh, které dříve vyžadovaly vysoké vzdělání. Mnoho práce v právních nebo finančních oborech už dělají algoritmy. Lékaři mají větší zátěž, ale nevyšší platy - systém jim neplatí za přepracování, ale jen za základní služby. Zatímco inženýr, který navrhuje algoritmus pro kontrolu kvality výroby, může ušetřit společnosti desítky milionů ročně. A za to ho platí.
Kdo může dosáhnout těchto platů?
Není potřeba být génem. Ale potřebujete:
- Vzdělání - technická fakulta, obor informatika, strojírenství, elektrotechnika.
- Zkušenosti - alespoň 5 let v praxi, nejlépe v průmyslu nebo technologické společnosti.
- Učení se - každý rok se naučit něco nového. Například Python, data analytics, nebo řízení týmů.
- Odolnost - práce v těchto oborech není jen o technice. Je to o stresu, rozhodování a převzatí odpovědnosti.
Mnoho lidí si myslí, že když skončí vysokou školu, má všechno. Ale to není pravda. Nejvýše placení lidé v Česku dnes nejsou ti, kteří měli nejlepší známky. Jsou to ti, kteří se neustále učí, přizpůsobují a berou odpovědnost.
Co dělat, pokud chcete být mezi nejvýše placenými?
Nejlepší cesta není cesta nejrychlejší. Je to cesta nejtrvalejší. Začněte tímto:
- Přihlašte se na kurz v oblasti datové analýzy nebo automatizace - mnoho univerzit nabízí zdarma.
- Pracujte na projektu, který řeší reálný problém - například optimalizace výroby v malé továrně.
- Najděte mentora - někoho, kdo je už na vrcholu a je ochotný poradit.
- Nepřesouvejte se jen mezi firmami - přesouvejte se mezi obory. Přejděte z marketingu do výroby, z účetnictví do IT.
Nejvýše placená práce v Česku v roce 2026 není tajemstvím. Je to výsledek výběru, který děláte každý den. Když si vyberete učení místo odpočinku, odpovědnost místo bezstarostnosti a výzvu místo pohodlí - výsledek se objeví sám.
Co je naopak nejhorší volbou?
Některé profese, které dříve slibovaly vysoké platy, dnes ztrácejí hodnotu. Například:
- Tradiční účetní - mnoho účetních úkolů už dělají programy jako Fio nebo Money S3.
- Administrativní pracovníci v veřejné správě - digitalizace snižuje počet pozic.
- Tradiční prodejci automobilů - lidé kupují online, značky přesouvají prodej do digitálních kanálů.
Tyto profese nezmizí, ale jejich platy klesají. A pokud jste v nich, musíte se přeměnit. Nebo se přesunout.
| Profese | Průměrný plat (Kč/měsíčně) | Nejvyšší plat (Kč/měsíčně) | Požadované vzdělání |
|---|---|---|---|
| Specialista na umělou inteligenci | 145 000 | 200 000+ | Ing. nebo Ph.D. v informatice |
| Ředitel výroby (automobilový průmysl) | 138 000 | 160 000+ | Ing. strojírenství nebo řízení výroby |
| Architekt softwaru (fintech) | 132 000 | 180 000+ | Ing. informatiky, zkušenosti s cloudem |
| Ředitel R&D (technologická firma) | 125 000 | 170 000+ | Ing. + 8+ let zkušeností |
| Specialista na bezpečnost IT | 118 000 | 150 000+ | Ing. informatiky, certifikace CISSP |
Co se bude dít za pár let?
V roce 2030 bude nejvýše placená práce pravděpodobně něco, co dnes ani neznáme. Ale jedno je jisté: bude to spojené s tím, co je pro společnost kritické - a to je:
- schopnost řešit komplexní systémové problémy,
- umění kombinovat techniku s lidským chápáním,
- vedení týmů, kteří pracují s umělou inteligencí jako s kolegou.
Nejvýše placená práce v budoucnosti nebude o tom, kolik víte. Bude o tom, jak rychle se učíte. A jak dobře rozumíte, co se děje kolem vás.
Je pravda, že inženýři v Škodě Auto vydělávají víc než lékaři?
Ano, v některých pozicích ano. Průměrný plat lékaře v nemocnici je kolem 85 000 Kč. Ředitel výroby v Škodě Auto vydělává průměrně 138 000 Kč a vývojáři, kteří pracují na elektrických vozidlech, mohou mít plat i nad 160 000 Kč. Důvod je jednoduchý: moderní výroba je technologicky náročná a chyba může stát společnost miliony. Lékaři mají vysokou odpovědnost, ale jejich platy neodpovídají náročnosti práce v důsledku státního systému financování.
Může někdo bez vysoké školy dosáhnout vysokého platu?
Je to možné, ale velmi vzácné. V oborech jako umělá inteligence nebo IT architektura se někteří lidé dostali do vysokých pozic bez vysokoškolského vzdělání - ale všichni měli desítky tisíc hodin praxe, vlastní projekty, certifikace a přesně věděli, co dělají. Většina lidí, kteří se dostanou na vrchol, má technické vzdělání. Bez něj je cesta mnohem delší a obtížnější.
Je lepší pracovat ve firmě nebo jako freelancer s takovými platy?
Ve většině případů je lepší pracovat ve firmě. Platy 130 000-180 000 Kč jsou obvykle u zaměstnavatelů, kteří mají komplexní projekty - jako Škoda Auto, ČEZ, nebo vysoké technologické firmy. Freelanceri v těchto oborech často vydělávají více na hodinu, ale nemají stabilitu, penzijní příspěvky, zdravotní pojištění ani možnost růstu. Vysoký plat je nejen o penězích - je to i o bezpečnosti a rozvoji.
Jaká vzdělání nejvíce pomáhají dosáhnout vysokého platu?
Nejlepší jsou vzdělání v oborech: informatika, strojírenství, elektrotechnika, řízení výroby a systémové inženýrství. Kombinace technického vzdělání s dovednostmi v oblasti dat, automatizace nebo řízení týmů je nejúčinnější. Například inženýr, který umí kódovat, analyzovat data a vést tým, je velmi cenný. Vzdělání v oboru ekonomie nebo management bez technického základu už nestačí.
Je výhodné pracovat v Brně nebo Praze pro vysoký plat?
Praha má větší počet firem a vyšší platy - ale i vyšší náklady na bydlení. Brno má nižší náklady a stále významné technologické firmy, včetně vývojových center Škody Auto, TPCA a dalších. V mnoha případech je v Brně výhodnější - výše platu je jen o 10-15 % nižší, ale náklady na život mohou být o 30-40 % nižší. Pro některé profese, jako je vývoj softwaru nebo řízení výroby, je Brno skvělou volbou.
Nejvýše placená práce v Česku v roce 2026 není o tom, kdo je nejchytřejší. Je to o tom, kdo se neustále učí, kdo převezme odpovědnost a kdo ví, co je důležité. A to je něco, co může každý z vás začít dělat už dnes.
